Ako rodinný podnik riadený vlastníkom je zohľadnenie etických princípov v našich obchodných aktivitách a vo vzájomných vzťahoch prirodzenou súčasťou našej firemnej filozofie. Ako dlhoročný člen ZVEI (Ústredná asociácia výrobcov elektroniky a elektroniky) bolo samozrejmosťou, že sme v roku 2010 podpísali Etický kódex ZVEI písomne a oficiálne sme sa tak zaviazali dodržiavať etické princípy.
Charta rozmanitosti
"Rozmanitosť ako príležitosť" je princípom Charty rozmanitosti, iniciatívy nemeckých spoločností na podporu rozmanitosti. Rozmanitosť tu znamená, že všetci zamestnanci sú oceňovaní bez ohľadu na pohlavie, národnosť, etnickú príslušnosť, náboženstvo alebo ideológiu, zdravotné postihnutie, vek, sexuálnu orientáciu alebo identitu.
Pre nás tieto veci nepochybne tvoria súčasť vzájomnej úctivej interakcie. Praktizujú sa v našom každodennom živote. Podpísaním Charty rozmanitosti sme sa tiež verejne zaviazali podporovať atmosféru akceptácie a vzájomnej dôvery v našu spoločnosť.
Ľudia všetkých vekových kategórií a pôvodu pracujú pre JUMO po celom svete.
Kódex správania je platný celosvetovo a je založený na medzinárodne platných dohodách, ako je Všeobecná deklarácia ľudských práv OSN. Dodržiava tiež základné pracovné normy Medzinárodnej organizácie práce (MOP) a zásady Deklarácie z Ria de Janeiro o životnom prostredí a rozvoji.
Chceme zachovať takú krásnu prírodu, akú nájdete tu v regióne Rhön.
